Code de conduite des partenaires commerciaux

1. Introduction

Candela Technology AB ("Candela") est un pionnier du transport maritime durable en fabriquant des hydroptères électriques qui établissent de nouvelles normes en matière d'efficacité, d'innovation et de responsabilité environnementale. Notre mission est de révolutionner le transport maritime grâce à une technologie qui allie performance et durabilité. Cet engagement est au cœur de notre stratégie commerciale et façonne nos relations avec nos partenaires.

Nous attendons de tous nos partenaires commerciaux, y compris les fournisseurs, les distributeurs, les agents, les entrepreneurs et les consultants, qu'ils soutiennent notre mission en adhérant aux mêmes principes de responsabilité, de transparence et d'intégrité. Ensemble, nous visons à créer un avenir où les navires électriques remplaceront le transport maritime traditionnel. Nos partenaires commerciaux jouent un rôle essentiel dans cette aventure, et leur engagement est indispensable à notre réussite.

2. Pratiques commerciales éthiques

Nous attendons de nos partenaires commerciaux qu'ils

Mener toutes les activités commerciales de manière transparente, honnête et intègre.
Respecter toutes les lois et réglementations locales, nationales et internationales applicables.
Interdire toute forme de corruption, y compris l'offre directe ou indirecte de cadeaux, de faveurs ou d'avantages financiers pour influencer les décisions.
Éviter les conflits d'intérêts et divulguer rapidement toute situation susceptible de compromettre l'intégrité.
Tenir des registres précis et transparents dans toutes les relations d'affaires avec Candela.

3. Droits de l'homme et conditions de travail

Nous attendons de nos partenaires commerciaux qu'ils

Interdire le travail des enfants, le travail forcé et toute forme d'esclavage moderne.
Offrir l'égalité des chances et un lieu de travail exempt de toute discrimination fondée sur le sexe, l'âge, la race, la religion, le handicap, l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques protégées.
Respecter les droits des salariés à la liberté d'association et à la négociation collective.
Garantir des salaires équitables, des horaires de travail raisonnables et des conditions de travail sûres pour tous les employés.
Maintenir des conditions d'emploi écrites, communiquées dans une langue comprise par les employés.

4. Santé, sécurité et bien-être

Nous attendons de nos partenaires commerciaux qu'ils

Fournir un environnement de travail sûr, conformément à toutes les réglementations pertinentes en matière de santé et de sécurité.
Procéder à des évaluations régulières des risques afin d'identifier et d'atténuer les dangers sur le lieu de travail.
Promouvoir le bien-être physique et mental des employés par le biais de programmes et de ressources visant à améliorer la santé et la sécurité.
Former les employés à reconnaître et à prévenir les pratiques dangereuses.

5. Responsabilité environnementale

Nous attendons de nos partenaires commerciaux qu'ils

Respecter toutes les lois et normes environnementales pertinentes.
Minimiser l'impact sur l'environnement grâce à des pratiques durables, notamment l'efficacité énergétique, la réduction des déchets et la gestion des émissions.
Soutenir la conservation des ressources naturelles et l'utilisation de matériaux respectueux de l'environnement.
Mettre en œuvre des mesures pour gérer de manière responsable l'utilisation de l'eau, les produits chimiques et les substances dangereuses.
Encourager la transparence dans les rapports environnementaux et la coopération dans les initiatives de développement durable.

6. Protection des données et confidentialité

Nous attendons de nos partenaires commerciaux qu'ils

Respecter toutes les lois applicables en matière de protection des données, y compris le GDPR, lors du traitement des données personnelles.
Protéger les informations confidentielles et la propriété intellectuelle de Candela, en ne les partageant que lorsque cela est autorisé et nécessaire.
Mettre en œuvre des mesures de sécurité appropriées pour empêcher l'accès non autorisé, la divulgation ou l'utilisation abusive des données.

7. Approvisionnement responsable et chaîne d'approvisionnement

Nous attendons de nos partenaires commerciaux qu'ils

S'approvisionner en matériaux de manière responsable, en veillant à ce qu'il n'y ait aucun lien avec des violations des droits de l'homme, des conflits ou des atteintes à l'environnement.
Faire preuve de diligence raisonnable et surveiller votre chaîne d'approvisionnement pour maintenir des pratiques responsables.
Soutenir les efforts de transparence et d'approvisionnement éthique, en particulier pour les matières premières essentielles.
Éviter de s'approvisionner en matériaux provenant de zones touchées par des conflits, à moins de faire preuve d'une transparence et d'une conformité totales.

7. Responsabilités des distributeurs et des agents

Nous attendons de nos partenaires commerciaux qu'ils

Les distributeurs et les agents doivent représenter la marque et les produits Candela de manière honnête et professionnelle dans toutes les transactions.
Veiller à ce que toutes les activités de marketing, de vente et de service soient conformes aux lois locales et aux normes éthiques de Candela.
Les distributeurs et les agents doivent tenir des registres précis de toutes les ventes et transactions liées aux produits Candela.

8. Suivi, audits et conformité

Pour vérifier le respect de ce Code, Candela se réserve le droit de procéder à des audits, soit directement, soit par l'intermédiaire de tiers indépendants. Les fournisseurs doivent donner accès aux informations, à la documentation et aux installations nécessaires dans le cadre du processus d'audit. Il est attendu des fournisseurs qu'ils abordent et résolvent de manière proactive tout problème identifié lors de ces audits.

9. Mécanismes de notification et de règlement des griefs

Les fournisseurs sont tenus de mettre en place des canaux de signalement efficaces permettant aux employés de signaler en toute confidentialité des violations, des pratiques contraires à l'éthique ou des conditions dangereuses sans crainte de représailles. Les fournisseurs sont encouragés à promouvoir une culture de transparence et d'intégrité dans toutes leurs activités commerciales. Candela met également à la disposition de ses fournisseurs des canaux de signalement désignés pour signaler rapidement tout cas de non-conformité ou de comportement contraire à l'éthique.

10. Conséquences de la non-conformité

Les violations de ce code peuvent donner lieu à des actions correctives, pouvant aller jusqu'à la rupture de la relation commerciale. Les fournisseurs sont tenus de prendre des mesures correctives pour résoudre les problèmes identifiés et éviter qu'ils ne se reproduisent.

11. Remerciements

En entrant dans une relation commerciale avec Candela, tous les partenaires commerciaux, y compris les fournisseurs, les distributeurs, les agents et autres, reconnaissent et acceptent de se conformer à ce Code. Candela se réserve le droit de réviser périodiquement le présent Code, et tous les partenaires commerciaux sont tenus de se tenir informés de toute modification et de s'y conformer.

Le code de conduite des partenaires commerciaux a été mis à jour pour la dernière fois le 2 octobre 2025.