Uppförandekod för affärspartner

1. Inledning

Candela Technology AB ("Candela") är en pionjär inom hållbar sjötransport genom att tillverka elektriska hydrofoilfartyg som sätter nya standarder för effektivitet, innovation och miljöansvar. Vår mission är att revolutionera sjötransporter med teknik som kombinerar prestanda och hållbarhet. Detta åtagande är kärnan i vår affärsstrategi och formar vår relation med våra partners.

Vi förväntar oss att alla affärspartners, inklusive leverantörer, distributörer, agenter, entreprenörer och konsulter, stödjer vårt uppdrag genom att följa samma principer om ansvar, öppenhet och integritet. Tillsammans strävar vi efter att skapa en framtid där elektriska fartyg ersätter traditionella sjötransporter. Våra affärspartners spelar en viktig roll på denna resa, och deras engagemang är avgörande för vår framgång.

2. Etisk affärspraxis

Vi förväntar oss att våra affärspartners:

Bedriva all affärsverksamhet öppet, ärligt och med integritet.
Följa alla tillämpliga lokala, nationella och internationella lagar och förordningar.
Förbjuda alla former av mutor och korruption, inklusive direkta eller indirekta erbjudanden om gåvor, tjänster eller ekonomiska förmåner för att påverka beslut.
Undvika intressekonflikter och omedelbart avslöja alla situationer som kan tyckas äventyra integriteten.
Upprätthålla korrekta och transparenta register i alla affärsförbindelser med Candela.

3. Mänskliga rättigheter och arbetsvillkor

Vi förväntar oss att våra affärspartners:

Förbjuda barnarbete, tvångsarbete och alla former av modernt slaveri.
Erbjuda lika möjligheter och en arbetsplats fri från diskriminering på grund av kön, ålder, ras, religion, funktionshinder, sexuell läggning eller andra skyddade egenskaper.
Respektera de anställdas rätt till föreningsfrihet och kollektiva förhandlingar.
Säkerställa rättvisa löner, rimliga arbetstider och säkra arbetsförhållanden för alla anställda.
Upprätthålla skriftliga anställningsvillkor som kommuniceras på ett språk som förstås av de anställda.

4. Hälsa, säkerhet och välbefinnande

Vi förväntar oss att våra affärspartners:

Tillhandahålla en säker arbetsmiljö i enlighet med alla relevanta hälso- och säkerhetsföreskrifter.
Genomför regelbundna riskbedömningar för att identifiera och minska faror på arbetsplatsen.
Främja medarbetarnas fysiska och psykiska välbefinnande genom program och resurser som syftar till att förbättra hälsa och säkerhet.
Utbilda medarbetarna så att de kan känna igen och förhindra osäkra metoder.

5. Ansvar för miljön

Vi förväntar oss att våra affärspartners:

Följa alla relevanta miljölagar och standarder.
Minimera miljöpåverkan genom hållbara metoder, inklusive energieffektivitet, avfallsminskning och utsläppshantering.
Stödja bevarandet av naturresurser och användningen av miljövänliga material.
Genomför åtgärder för att hantera vattenanvändning, kemikalier och farliga ämnen på ett ansvarsfullt sätt.
Uppmuntra öppenhet i miljöredovisningen och samarbete i hållbarhetsinitiativ.

6. Dataskydd och konfidentialitet

Vi förväntar oss att våra affärspartners:

Följa alla tillämpliga dataskyddslagar, inklusive GDPR, vid hantering av personuppgifter.
Skydda Candelas konfidentiella information och immateriella egendom och dela den endast när det är tillåtet och nödvändigt.
Genomföra lämpliga säkerhetsåtgärder för att förhindra obehörig åtkomst, utlämnande eller missbruk av uppgifter.

7. Ansvarsfulla inköp och leverantörskedja

Vi förväntar oss att våra affärspartners:

Källmaterial på ett ansvarsfullt sätt, utan länkar till kränkningar av mänskliga rättigheter, konflikter eller miljöskador.
Genomför due diligence och övervaka din leverantörskedja för att upprätthålla ansvarsfulla metoder.
Stödja insatser för transparens och etiska inköp, särskilt när det gäller kritiska råvaror.
Undvik att köpa in material från konfliktdrabbade områden om inte full transparens och efterlevnad kan visas.

7. Distributörers och agenters ansvar

Vi förväntar oss att våra affärspartners:

Distributörer och agenter förväntas representera Candelas varumärke och produkter på ett ärligt och professionellt sätt i alla sammanhang.
Säkerställa att alla marknadsförings-, försäljnings- och serviceaktiviteter följer lokala lagar och Candelas etiska normer.
Distributörer och agenter måste föra korrekta register över all försäljning och alla transaktioner som rör Candelas produkter.

8. Övervakning, revision och efterlevnad

För att verifiera efterlevnaden av denna kod förbehåller sig Candela rätten att genomföra revisioner, antingen direkt eller genom oberoende tredje part. Leverantörerna måste ge tillgång till nödvändig information, dokumentation och anläggningar som en del av revisionsprocessen. Det förväntas att leverantörerna proaktivt tar itu med och löser eventuella problem som identifieras under dessa revisioner.

9. Rapportering och klagomålsmekanismer

Leverantörer måste inrätta effektiva rapporteringskanaler som gör det möjligt för anställda att konfidentiellt rapportera överträdelser, oetiska metoder eller osäkra förhållanden utan rädsla för repressalier. Leverantörerna uppmuntras att främja en kultur av öppenhet och integritet i alla sina affärsaktiviteter. Candela tillhandahåller också utsedda rapporteringskanaler för leverantörer så att de omedelbart kan rapportera eventuella överträdelser eller oetiskt beteende.

10. Konsekvenser av bristande efterlevnad

Överträdelser av denna kod kan leda till korrigerande åtgärder, upp till och inklusive avslutande av affärsrelationen. Leverantörerna är ansvariga för att vidta korrigerande åtgärder för att hantera identifierade problem och förhindra att de upprepas.

11. Bekräftelse

Genom att ingå en affärsrelation med Candela bekräftar och samtycker alla affärspartners, inklusive leverantörer, distributörer, agenter och andra, till att följa denna kod. Candela förbehåller sig rätten att revidera denna kod med jämna mellanrum, och alla affärspartners förväntas hålla sig informerade om och följa eventuella ändringar.

Uppförandekoden för affärspartner uppdaterades senast den 2 oktober 2025.