كاندلا للاستدامة (1) كاندلا للاستدامة (1)

كانديلا
الاستدامة

كيف نعمل بمسؤولية

يتجاوز نهج «كانديلا» في مجال الاستدامة مجرد التكنولوجيا التي نطورها. بل إنه يحدد أيضًا الطريقة التي ندير بها أعمالنا كشركة وكيف نتعامل مع الآخرين. شعارنا هو «باللطف والروح الثورية». وقد جمعنا في هذه الصفحة مزيدًا من المعلومات حول طريقة عملنا وما نتوقعه من شركائنا.

معاييرنا
: المبادئ التوجيهية لشركة «كانديلا» ومورديها.

قواعد السلوك العامة
مدونة قواعد السلوك العامة لشركة كانديلا

قواعد السلوك العامة

في «كانديلا»، يلتقي الابتكار بالمسؤولية. نحن نحرص على القيام بأعمال مفيدة لكوكبنا وجميع الكائنات الحية عليه، ونؤمن بأن اللطف، مقترناً بالمعرفة العلمية العميقة، يمكن أن يكون له تأثير حقيقي. وينبغي أن يتجلى ذلك في أسلوب عملنا، وفي الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض ومع الأشخاص الذين نعمل معهم.
مدونة قواعد السلوك العامة الخاصة بنا

مدونة قواعد سلوك الموردين
مدونة قواعد سلوك الموردين لشركة «كانديلا»

مدونة قواعد سلوك الموردين

تتوقع شركة «كانديلا» من الموردين وشركاء الأعمال أن يشاركونا التزامنا بممارسات تجارية مسؤولة وأخلاقية ومستدامة. ويحدد «مدونةقواعد سلوك الموردين» الخاصة بنا المعايير المتعلقة بحقوق الإنسان، وظروف العمل، وأخلاقيات العمل، والمسؤولية البيئية، والامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها.
مدونة قواعد سلوك الموردين الخاصة بنا

الإبلاغ عن مشكلة

تحدث بحرية وبأمان وسرية.

كانديلا: إثارة مخاوف

تلتزم شركة «كانديلا» بممارسة أعمالها بشكل مسؤول وبما يتوافق مع «مدونة قواعد السلوك» الخاصة بنا. ونرغب في أن يشعر الموظفون والمقاولون والموردون والزوار وغيرهم من الأشخاص المرتبطين بأماكن عملنا وعملياتنا بالأمان عند الإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بسلوك قد ينتهك «مدونة قواعد السلوك» الخاصة بنا أو سياسات الشركة أو القوانين المعمول بها.
يتم التعامل مع هذه المخاوف باحترام وسرية، ودون أي انتقام ضد أي شخص يقوم بالإبلاغ بحسن نية.

ما الذي يمكن الإبلاغ عنه؟

نشجعكم على الإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بسوء السلوك في أماكن العمل أو المواقع أو العمليات التابعة لشركة «كانديلا»، بما في ذلك التمييز، والتحرش، والتسلط، والانتقام، وظروف العمل غير الآمنة، والسلوك غير الأخلاقي، أو الانتهاكات المشتبه بها لقواعد السلوك الخاصة بشركة «كانديلا». وقد تتعلق البلاغات بموظفي «كانديلا»، أو مديريها، أو المتعاقدين معها، أو الموردين، أو أي ممثلين آخرين. كما يمكن الإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بكيفية التعامل مع بلاغ أو شكوى سابقة. نحن ملتزمون بضمان مراجعة جميع الشكاوى بشكل عادل وسري، مع احترام جميع الأطراف المعنية.

ألست متأكدًا من الإجراء الذي ينطبق في هذه الحالة؟

لا داعي لأن تقوم بتصنيف المشكلة بنفسك. إذا كان هناك مسار آخر للإبلاغ أكثر ملاءمة، فستساعدك «كانديلا» في توجيه المشكلة إلى الجهة المناسبة، ولن تحتاج إلى إرسالها مرة أخرى.

كانديلا: أي عملية تنطبق؟

مسارات الإبلاغ

اختر الطريقة الأنسب للإبلاغ عن مشكلتك.

صندوق «كاندلا» لتسجيل مسارات الإبلاغ

البريد الإلكتروني

أرسل شكواك إلى grievance@candela.com. يتولى مراقبة هذا البريد الإلكتروني موظفو الشكاوى المعينون لدى شركة «كانديلا».

قنوات الإبلاغ عن المخالفات في شركة كانديلا

صندوق الشكاوى المادي

يمكن تقديم الشكاوى المكتوبة عبر صندوق الشكاوى الموجود في منشأة «كانديلا» في روتيبرو (مكتب الاستقبال) ومكتب «فريهامن» في ستوكهولم (غرفة الطابعات). ويمكن تقديم الشكاوى بشكل مجهول.

مسارات الإبلاغ عن «كانديلا» عبر البريد الإلكتروني

قناة الإبلاغ عن المخالفات (للموظفين)

ينبغي عادةً الإبلاغ عن أي حالات يشتبه في أنها تتعلق بالاحتيال أو الفساد أو الانتهاكات القانونية الجسيمة أو أي سلوك غير لائق خطير آخر متعلق بالعمل أو المسائل التي تهم المصلحة العامة، وذلك من خلال قناة الإبلاغ عن المخالفات التابعة لشركة «كانديلا».

الأسئلة المتكررة حول موقع

من يمكنه إبداء مخاوفه؟

هذه القناة متاحة لموظفي «كانديلا» والمستشارين والمتعاقدين والمتعاقدين من الباطن وممثلي الموردين ومقدمي الخدمات والمرشحين والزوار وغيرهم ممن يعملون في أحد أماكن العمل أو المنشآت التابعة لـ«كانديلا» أو يزورونها. أما بالنسبة للأطراف الخارجية، فيجب أن تتعلق الشكوى بأماكن العمل أو المواقع أو العمليات التابعة لـ«كانديلا» أو بالأشخاص الذين يتصرفون نيابة عنها.

هل يمكنني الإبلاغ بشكل مجهول؟

نعم. يمكنك تقديم بلاغ مكتوب عبر صندوق الشكاوى المادي دون ذكر اسمك. كما يمكنك تقديم معلومات محدودة أو أن تطلب من «كانديلا» تقييد الكشف عن هويتك. لا يُعتبر البلاغ المرسل عبر البريد الإلكتروني مجهول الهوية من الناحية الفنية إذا تم إرساله من حساب بريد إلكتروني يمكن تحديد هويته. سيتم مراجعة البلاغات المجهولة الهوية، لكن إخفاء الهوية قد يحد من قدرتنا على طرح الأسئلة أو تقديم الدعم الفردي أو إبلاغك بالنتيجة.

ماذا يحدث بعد تقديم البلاغ؟

ستقوم «كانديلا» بتقييم الشكوى، وأي احتياجات فورية تتعلق بالسلامة أو الدعم، واحتمالات وجود تضارب في المصالح، والطريقة المناسبة لمعالجتها. وبناءً على الظروف، قد تشمل الاستجابة تقديم الدعم، أو التوصل إلى حل غير رسمي، أو اتخاذ إجراءات إدارية، أو إجراء تحقيق داخلي أو خارجي، أو إحالة الأمر إلى إجراء آخر مناسب. إذا قدمت تفاصيل الاتصال الخاصة بك، فستقوم «كانديلا» بإطلاعك على آخر المستجدات المناسبة حيثما أمكن ذلك.

هل سيُحفظ سرية تقريري؟

تُعامل البلاغات بسرية تامة، ولا تُشارك المعلومات إلا مع الأشخاص الذين يحتاجون إليها لتقييم المسألة، أو تقديم الدعم، أو إجراء التحقيقات، أو اتخاذ الإجراءات اللازمة، أو الوفاء بالالتزامات القانونية. وقد تضطر «كانديلا» إلى مشاركة معلومات محدودة عند الضرورة لإجراء التحقيقات، أو حماية شخص ما من ضرر جسيم، أو الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها.

ماذا لو كان الأمر الذي يثير قلقي يتعلق بقسم الموارد البشرية أو بمسؤول شكاوى الموظفين؟

لن يتولى الشخص المعني بالمشكلة معالجة القضية أو البت فيها. وسيُحال التقرير إلى شخص آخر مناسب ومستقل، وقد يكون ذلك موظفًا آخر معنيًّا بمعالجة الشكاوى، أو الرئيس التنفيذي، أو محقق خارجي.

هل أنا محمي من أي إجراءات انتقامية؟

نعم. لا تقبل شركة «كانديلا» أي إجراءات انتقامية ضد أي شخص يرفع شكوى بحسن نية، أو يدعم شخصًا آخر، أو يشارك في إجراءات التظلم. يجب الإبلاغ فورًا عن أي شكوك بوجود إجراءات انتقامية، وسيتم التعامل معها على أنها قضية منفصلة.

هل يمكنني استخدام قناة إبلاغ أخرى؟

نعم. لا يمنعك استخدام قنوات الإبلاغ التابعة لشركة «كاندلا» من الاتصال بنقابة عمالية أو سلطة عامة أو هيئة إنفاذ القانون أو محكمة أو أي هيئة قانونية أو تنظيمية أخرى.

ما الذي لا ينبغي ذكره هنا؟

لا يُقصد بهذه القناة التعامل مع حالات الطوارئ الفورية، أو الدعم الروتيني المتعلق بالمنتجات أو الضمان، أو طلبات التوظيف، أو الفواتير، أو الشؤون الإدارية التجارية العادية، أو استفسارات وسائل الإعلام، أو الأمور التي لا تتعلق بأماكن العمل أو المواقع أو العمليات التابعة لشركة «كانديلا». في حالة الطوارئ الفورية، يرجى الاتصال بخدمات الطوارئ المحلية المختصة.

هل أنت مستعد لتقديم التقرير؟

أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى grievance@candela.com أو استخدم صندوق الشكاوى الموجود في مرفق «كانديلا» في روتبرو (مكتب الاستقبال) أو في فريهامنن، ستوكهولم (غرفة الطابعات). إذا كنت غير متأكد مما إذا كانت هذه هي القناة الصحيحة، فاتصل بنا وسنساعدك في توجيه شكواك إلى الجهة المناسبة.

هل أنت مستعد لتقديم التقرير؟

أبلغ عن ذلك عبر البريد الإلكتروني أو شخصيًا.

«كانديلا» جاهزة لإصدار تقريرها

أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى grievance@candela.com أو استخدم صندوق الشكاوى الموجود في مرفق «كانديلا» في روتبرو (مكتب الاستقبال) أو في فريهامنن، ستوكهولم (غرفة الطابعات). إذا كنت غير متأكد مما إذا كانت هذه هي القناة الصحيحة، فاتصل بنا وسنساعدك في توجيه شكواك إلى الجهة المناسبة.